Quelles sont les caractéristiques du digital worker ?
Pour exploiter pleinement tout son potentiel, votre modern worker doit avoir certaines qualités essentielles.
- Adoptez les outils nécessaires à la transformation digitale de votre force de travail
- Déployez des outils collaboratifs modernes pour vos équipes
- Améliorez le pilotage de vos projets même en mobilité
- Sécurisez les échanges, n’importe où et n’importe quand
- Unifiez vos communications internes en toute simplicité
Vos équipes ne sont aussi modernes que les outils qu’elles utilisent. Afin de transformer votre force de travail en vecteur de performance, de productivité et d’innovation, il est essentiel de lui fournir les logiciels et les moyens modernes de cette transformation digitale.
Communication
Votre activité repose sur la bonne communication entre vos services. Si une bonne communication interne permet de rester productif, une étude prouve que les problèmes de clarification pour une entreprise de 100 personnes, représenterait environ 884 heures par an. Il est donc essentiel de se doter d’outils réduisant les risques d’incompréhension.
Sécurité
Selon une étude UniTrends, près d’une faille de sécurité sur trois serait causée par une faute humaine. Plus les échanges via des solutions peu sécurisés se développent au sein de votre activité, plus vous multipliez les risques liées à la perte d’informations confidentielles.
Innovation
Le modern worker a grandi avec la technologie et la capacité de chercher des réponses à tout moment et en tout lieu. Grâce à des outils conçus pour faciliter l’autonomie, les employés peuvent acquérir de nouvelles compétences, développer leur potentiel et innover.
Les outils essentiels pour vos digital workers
Microsoft Teams
Grâce à la messagerie instantanée de Microsoft, facilitez le travail d’équipe. vous pouvez :
- Organisez des réunions en un clic
- Partagez, consultez et modifiez les documents de toute la suite Office 365
- Passez des appels, vocaux et vidéos, de qualité grâce à la technologie de réduction du bruit d’arrière-plan
Pack Télétravail
Nos experts ont créé le kit idéal pour le « télétravail » :
- Installation d’un PC portable et d’un écran supplémentaire
- Déploiement d’un réseau VPN qui vous assure une totale sécurité des informations, même chez vous
Avec
Administration office 365
Accédez à la suite Office 365 pour gagner en productivité au sein de votre modern desktop.
Administ. Vous pouvez :
- Migrez en toute confiance vers Office 365 cloud
- Bénéficiez à la fois des meilleures fonctionnalités et des mises à jour
- Profitez d’un support 7j/7 afin d’utiliser pleinement la suite bureautique de Microsoft
Planner
Avec Planner, bénéficiez d’une plateforme centrale dédiée à l’organisation du travail de vos équipes. vous pouvez :
- Centralisez les documents, tâches et délais dans votre Planner pour améliorer la gestion de projet
- Organisez vos tâches pour faciliter la collaboration d’équipe et le pilotage du projet
- Soyez avertis par notifications des évolutions et avancées du projet
SharePoint
Développez une plateforme dédiée aux actualités internes de votre activité grâce à SharePoint :
- Renforcez l’efficacité organisationnelle et la collaboration au sein de vos équipes
- Stimulez le travail d’équipe en centralisant et en partageant les documents
- Bénéficiez d’une plateforme sécurisée et dotée d’un système d’attribution des droits d’accès
Quelles sont nos solutions digital workers ?
Nos solutions digital workers incluent
- Des méthodes de travail agiles et collaboratives
- Une modernisation efficace de vos environnements de travail
- Des outils de collaboration et de productivité
- Un accompagnement pour favoriser la mobilité à l'ère du cloud
FAQ - Digital Worker
Un digital worker en entreprise est un employé qui utilise principalement des outils et technologies numériques pour accomplir ses tâches. Cela inclut l’utilisation de logiciels de collaboration, de plateformes de gestion de projet, et de solutions de communication en ligne. Les digital workers peuvent travailler à distance ou au sein des locaux de l’entreprise, offrant flexibilité et adaptabilité aux besoins de l’entreprise.
Les avantages d’embaucher des digital workers pour une entreprise incluent une augmentation de la productivité grâce à l’utilisation efficace des technologies numériques, une réduction des coûts opérationnels en minimisant les besoins en espace de bureau, et une flexibilité accrue permettant de s’adapter rapidement aux changements de demande et aux conditions de marché. De plus, les digital workers peuvent travailler à distance, ce qui permet à l’entreprise d’accéder à une main-d’œuvre mondiale.
Les entreprises peuvent rencontrer plusieurs défis en employant des digital workers, notamment la gestion de la sécurité des données et la cybersécurité, le maintien de la culture d’entreprise et de l’engagement des employés à distance, et l’équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée des employés. Il est crucial de mettre en place des politiques de sécurité robustes, de favoriser une communication transparente et régulière, et de soutenir les digital workers avec des outils et des ressources appropriés.
Axido aide les entreprises à optimiser le travail des digital workers en fournissant des solutions technologiques adaptées, telles que des logiciels de collaboration, des plateformes de gestion de projet, et des outils de communication sécurisés. Axido offre également des programmes de formation et de développement professionnel pour améliorer les compétences numériques des employés. Avec son expertise et son support personnalisé, Axido accompagne les entreprises dans la mise en place de politiques efficaces de travail à distance et la gestion proactive des équipes distribuées.
